12/28/2007

MORADA NO CÉU...



MORADA NO CÉU...

Um homem muito rico morreu e foi recebido no céu.

O anjo guardião levou-o por várias alamedas e foi mostrando-lhe as casas
e
moradias.

Passaram por uma linda casa com belos jardins.

O homem perguntou: «Quem mora ai?"

O anjo respondeu: "É o Raimundo, aquele seu motorista que morreu no ano
passado.


O homem ficou pensando: Puxa! O Raimundo tem uma casa dessas!

Aqui deve ser muito bom!

Logo a seguir surgiu outra casa ainda mais 'bonita. "E aqui, quem mora?»

Perguntou o homem.

O anjo respondeu: "Aqui é a casa da Rosalina, aquela que foi sua
cozinheira."

O homem ficou imaginando que, tendo seus empregados magníficas
residências, sua morada deveria ser no mínimo um palácio.

Estava ansioso por vê-la.

Nisso o anjo parou diante de um barraco construído com tábuas e disse:

"Esta é a sua casa!"

O homem ficou indignado. "Como é possível! Vocês sabem construir coisa
muito melhor.

"Sabemos - respondeu o anjo - mas nós construímos apenas a casa.

O material são vocês mesmos que selecionam e nos enviam lá de baixo.

Você só enviou isso!"

Moral da história

Cada gesto de amor e partilha é um tijolo com o qual construímos a
eternidade.

Tudo se decide por aqui mesmo, nas escolhas e atitudes de cada dia.

Não devemos dizer a Deus que temos grandes problemas, mas dizer aos
problemas que temos um grande Deus...



--
ERLON EDUARDO
IM messenger: erlones@gmail.com
cel mobile: +55 73 8129 3745 ( SMS gratis Claro )
__

Normas de Trabalho.


>NORMAS DE TRABALHO
>
>
>SALÁRIO
>Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu
>salário.Se o percebemos calçando tênis Nike de R$350 e carregando uma bolsa
>Gucci de R$600,presumiremos que vai bem de finanças e portanto não precisa
>de aumento. Se ela se vestir de forma pobre,será um sinal de que precisa
>aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que possa comprar roupas
>melhores e portanto,não precisa de aumento. E se ele se vestir no meio
>termo, estará perfeito e portanto, não precisa de aumento.
>
>AUSÊNCIA DEVIDO A ENFERMIDADE
>Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade. Se o
>funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir
>trabalhar.
>
>CIRURGIA
>As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa,
>precisará de todos os seus órgãos, portanto, não se deve pensar em remover
>nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato.
>
>AUSÊNCIA DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS
>Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano.
>Chamam-se sábado e domingo.
>
>FÉRIAS
>Todos os funcionários deverão entrar em férias nos mesmos dias de cada ano.
>Os dias de férias são:01 de janeiro, 07 de setembro e 25 de dezembro.
>
>AUSÊNCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO
>Esta não é uma justificativa para perder um dia de trabalho. Não há nada
>que se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalho falecidos.
>Todo esforço deverá ser empenhado para que não funcionários cuidem dos
>detalhes. Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionário é necessário,
>o enterro deverá ser marcado para o final da tarde. Teremos prazer em
>permitir que o funcionário trabalhe durante o horário do almoço e, daí,
>sair uma hora mais cedo, desde que seu trabalho esteja em dia.
>
>AUSÊNCIA DEVIDO A SUA PRÓPRIA MORTE
>Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de
>aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto.
>
>O USO DO WC
>Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No futuro,
>seguiremos o sistema de ordem alfabética. Por exemplo, todos os
>funcionários cujos nomes começam com a letra A irão entre 8:00 e8:20,
>aqueles com a letra B entre 8:20 e 8:40,etc. Se não puder ir na hora
>designada, será preciso esperar a sua vez no dia seguinte. Em caso de
>emergência, os funcionários poderão trocar o seu horário com um colega.
>Ambos os supervisores do funcionário deverão aprovar essa troca, por
>escrito. Adicionalmente,agora há um limite estritamente máximo de 3 minutos
>no Box. Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel
>higiênico será recolhido, a porta do Box abrirá e uma foto será tirada. Se
>for repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o
>titulo "infrator crônico".
>
>A HORA DO ALMOÇO
>Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para
>parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho normal, têm 15 minutos para
>comer uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano. Os gordos
>têm 5 minutos, porque é tudo que precisam para tomar um remédio de regime.
>
>Muito obrigado pela sua fidelidade á nossa empresa. Estamos aqui para
>proporcionar uma experiência empregativa positiva. Portanto, toda dúvida,
>comentário, preocupação, reclamação, frustação, irritação, agravo,
>acusação, insinuação, alegação, observação, deverá ser dirigida para
>qualquer outro lugar. Tenham uma boa semana.
>
>A Gerência.
--
ERLON EDUARDO
IM messenger: erlones@gmail.com
cel mobile: +55 73 8129 3745 ( SMS gratis Claro )
__

Piada - chefe é chefe

Nada Contra os Chefes... Só p descontrair....

 
 
 
 
 
CHEFE É CHEFE

Um guarda-noturno trabalhava numa empresa especializada em lapidação de
diamantes.
Uma manhã ele contou a seu chefe um sonho que tivera na noite anterior.
Disse que o avião que ele viajaria com destino à Rússia sofreria um
acidente e,
em conseqüência, todos os passageiros morreriam.
Seu chefe, jovem executivo, dinâmico e empreendedor, tinha verdadeiro
pânico de
aviões.
Assustado com a informação do empregado, decidiu cancelar o vôo.
Três dias mais tarde, leu nas manchetes dos principais jornais que
aquele avião
caíra no mar e, até o momento, não havia notícias de sobrevi ventes...!
Imediatamente chamou o guarda-noturno, mostrou a notícia do jornal,
agradeceu
efusivamente pelo aviso que lhe salvara a vida e, a seguir, sem nenhuma
explicação, despediu-o da companhia.
O guarda não compreendeu porque tinha sido despedido depois de salvar a
vida do
seu chefe.
Pergunta:
- Por que o guarda foi mandado embora?
Não leia a resposta abaixo...
Pense um pouco...
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
...................................................
 
Resposta:
O empregado era guarda-noturno. Se teve um sonho à noite, é porque
estava dormindo em serviço...!
 
Conclusão:
Chefe é chefe... Por melhor que você seja e por mais que você faça, você
nunca agrada.
Então, DEIXE O CHEFE MORRER...
Mal-agradecido!
 
--
ERLON EDUARDO
IM messenger: erlones@gmail.com
cel mobile: +55 73 8129 3745 ( SMS gratis Claro )
__

12/25/2007

A atuação missionária da PIB de Jequié

A atuação missionária da PIB de Jequié - Página de impressão amigável - Jan/Fer - Convenção Batista Baiana

A atuação missionária da PIB de Jequié

Data 21/12/2007 07:50:00 | Tóopico: Jan/Fer

Benilde Campos Monteiro
Pres. do Conselho Missionário

Nos dias 22 e 23 de setembro de 2007, a 1ª Igreja Batista de Jequié, pastoreada pelo Pastor Jess Carlos Monteiro, foi em caravana com seu Conselho Missionário e o quarteto Melodia à cidade de Mirante. O motivo era muito especial: a inauguração do templo da congregação local, com capacidade para mais de 300 pessoas, batistério, galeria, banheiros e salas para as crianças.
A festa de inauguração do templo foi linda, com várias autoridades presentes e pastores da cidade e de outras caravanas das congregações de Areião, Catingal e dos pontos de pregação nos povoados dos arredores da cidade. Os irmãos alugaram ônibus e foram prestigiar a congregação de Mirante que apesar de ser nova, já conta com mais de 25 membros batizados.
Pr. Jess Carlos, que pregou da ocasião, realizou 14 batismos de novos crentes. O quarteto Melodia, a irmã Núbia e o irmão Reinaldo, da Igreja Batista do Curral Novo, apresentaram vários números abrilhantando mais ainda a festa. À tarde, a professora Benilde Monteiro fez uma palestra sobre relacionamento conjugal para uma boa audiência.
Os irmãos daquela Congregação estão muito felizes e têm evangelizado nas fazendas, nos arredores de Mirante e muitas almas tem se rendido aos pés de Cristo. Para fortalecer a representatividade da comunidade evangélica no município, a Prefeitura sancionou projeto de lei da Câmara de Vereadores que institui 23 de Setembro como "Dia do Evangélico".
Outra bênção que a PIB de Jequié tem a contar é de uma moto 0 Km que foi doada para o trabalho de evangelização nas redondezas de Areião, localidade de difícil acesso de carro. Assim, Deus tem feito a sua Obra, usando pessoas que amam fazer Missões.
Como parte da estratégia missionária, a nossa igreja realiza anualmente um Congresso Missionário Interno, com a participação das congregações da Igreja. Ano passado, foi realizado nos dias 7 a 9 de dezembro, quando a igreja comemorou 106 anos de existência.
Estamos prosseguindo. Mas ainda temos muita terra a ser conquistada que é de nossa responsabilidade como Igreja do Senhor. Que Ele nos abençoe para chegarmos até onde Ele nos permitir chegar levando a Semente do Evangelho.

Maneiras da PIB de Jequié fazer missões...

16 congregações
com obreiros fixos

Mais de 800
membros espalhados
pelos diversos bairros
de Jequié e na região

6 seminaristas
mantidos com
sustento de 50% pela igreja

18 missionários originados
da igreja atuando em campos da
JMM, Missão Novas Tribos e Jocum



Este artigo veio de Convenção Batista Baiana
http://cbatistabaiana.org/home1

O endereço desta história é:
http://cbatistabaiana.org/home/modules/news/article.php?storyid=25 2

Links

  1. http://cbatistabaiana.org/home/
  2. http://cbatistabaiana.org/home/modules/news/article.php?storyid=25